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Broschüre „Mutter werden - sicher arbeiten“

22.03.2021

Was müssen Arbeitgebende beachten, wenn eine Beschäftigte schwanger wird? Welche Schutzmaßnahmen und Schutzfristen gelten? Wie sieht es mit dem Kündigungsschutz aus und welche finanziellen Leistungen gibt es für schwangere Arbeitnehmerinnen? Was ist zum Beispiel der Unterschied zwischen Mutterschutzlohn und Mutterschaftsgeld?

Antworten auf diese Fragen und alle wichtigen Informationen zum Arbeitsschutz für schwangere und stillende Frauen finden Sie in der kostenlosen Broschüre „Mutter werden - sicher arbeiten“ der Bayerischen Gewerbeaufsicht, die Sie hier bestellen oder herunterladen können.

Informationen zur mutterschutzrechtlichen Bewertung in Zusammenhang mit dem Corona-Virus finden Sie in den FAQs, die der Ausschuss für Mutterschutz zusammengestellt hat. Sie richten sich gezielt an Schwangere und stillende Mütter, aber auch an Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen.